お知らせ
2020. 6.12(金) 役員人事のお知らせ
2020. 6.8(月) 2019年度 安全報告書を掲載しました
2020. 4.14(火) 新型コロナウイルス感染症に対する当社の取り組みについて
当社は4月7日に政府が新型コロナウイルス感染症に関する「緊急事態宣言」を発出したことを受け、
翌8日に「新型コロナウイルス感染症対策本部」を立ち上げました。
先の見通しが立たない不透明な状況の中、従業員の健康を守ることを最優先としつつ、
社会的使命として事業継続を図るために緊張感を持って取り組んでまいります。
新型コロナウイルス感染症対策本部を設置し、事業の公共性に鑑みて、社会的要請に基づく事業を継続します。
○対策本部では、「三密（密閉空間、密集場所、密接場面）」回避への取り組みとして、
・ドアの開放
・換気の励行
・席の間隔の拡大
・不急の会議の自粛
・会議の書面開催 等を検討し、既に実施しています。
○社内でのマスク着用を推奨し、手洗い・うがい・咳エチケット等の感染対策を徹底します。
○自宅待機や公共交通機関利用者の時差出勤並びに休日振替等を検討し、実行できるものから実施しています。
2020. 4.1(水) 2020年度 春季安全祈願祭を執り行いました
福岡基地 格納庫において、移転後、初の安全祈願祭を執り行い、安全運航を祈念しました。
2020. 3.26(木) 奈多ヘリポート(福岡市東区)へ移転しました
福岡空港回転翼機能移設事業に伴い、新設された奈多へリポート（福岡空港 奈多地区）へ移転しました。
移転により、民航機（固定翼機）との混在が解消され、ヘリコプターの迅速な運航が期待されます。
2020. 3.23(月) 次世代育成支援行動計画について
ワークバランスを推進し、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、以下の行動計画を策定する。
【計画期間】
2020年4月1日～2022年3月31日（2年間）
【内容】
〇目標１
労働時間の適正管理に向けた取組の推進、メリハリのある効率的な業務遂行及び時間外労働の均一化を図る。
～対策～
状況を把握し、各室部でえ個別に対策を検討のうえ実施、改善を図る。
〇目標２
女性社員の育児休業取得率「100%」を目指す。
～対策～
・適宜育児休業取得の環境を各室部へ要請
・取得希望者への個別説明実施
2019. 12.1(日) 山口県消防防災ヘリコプターの受託運航を開始しました
約半年間の訓練期間を経て、山口県消防防災ヘリコプター「きらら」の受託運航を開始しました。
本日、山口宇部空港において出発式が開催されました。
2019. 9.27(金) 2019年度 秋季安全祈願祭を執り行いました
当社は、過去の痛ましい経験を風化させることがないよう
9月28日を「西空安全の日」と定めており、安全祈願祭を執り行い、安全運航を祈念しています。
今年は、9月27日(金)に当社格納庫において厳粛に執り行いました。
2019. 6.28(金) ホームページをリニューアルしました
いつも西日本空輸株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
この度、当社ホームページをリニューアルいたしました。
今回のリニューアルでは、写真等の内容見直しのほかスマートフォンやタブレット端末など使用環境に応じて、より快適にご覧いただけるようになりました。
今後も、よりいっそう内容を充実させ、利便性の向上に努めてまいります。
引き続きご愛顧のほどよろしくお願いいたします。